特斯拉首席執行官馬斯克成為社群媒體推特（Twitter）唯一董事兼首席執行官後，開始祭出嚴格重整政策，除了帶來他信任的特斯拉50名員工之外，並要求推特員工在一周內重新設計他們的訂閱和驗證系統。

Twitter 員工表示，管理高層指示他們每週 7 天輪班工作 12 小時，以趕上馬斯克這波激烈改造的最後期限，否則他們的去留將受到威脅。

根據 CNBC 報導，幾位 Twitter 員工表示馬斯克要求他們盡快提供有關 Twitter 的所有信息，從源代碼到內容審核和數據隱私要求，以便他可以重新設計平台。

空降信任團隊，加速改造推特

馬斯克完成收購後，立即解雇推特的首席執行官、首席財務官、政策和法律團隊負責人，並解散了 Twitter 董事會。馬斯克的空降部隊，包括 50 多名來自特斯拉，2名來自無聊公司（Boring Company）和一名來自 Neuralink（神經科技和腦機接口公司）。

馬斯克專門從特斯拉招募的數十人中，包括軟件開發總監 Ashok Elluswamy、Autopilot 和 TeslaBot 工程總監 Milan Kovac、軟件工程高級總監 Maha Virduhagiri；高級技術項目經理 Pete Scheutzow 和特斯拉監控部門的成員 Jake Nocon 擔任安全情報高級經理。馬斯克的部分員工不只在他一家公司擔任全職職務，例如，特斯拉材料副總裁 Charlie Kuehmann 同時兼任 SpaceX 副總裁。

馬斯克希望他的副手和忠實擁護者來決定推特上刪減或保留哪些人以及哪些內容。馬斯克自稱是言論自由的絕對主義者，但他必須在願望、法律和商業現實之間取得平衡。

上週，他在接管推特後給廣告商的一封公開信中表示，「Twitter 顯然不能成為一個無所不在的地獄，在那裡說任何話都不會產生任何後果。」

沒有價值？就可能滾蛋

馬斯克要求推特 Twitter 員工展示各種技術檔案，證明他們的工作和團隊工作的合理性，並解釋他們在公司內的價值，「如果他們不給人留下深刻印象，就會面臨解僱的威脅。」

員工們表示，他們擔心被無故或無預警解僱，而不是被資遣，這些人擔心他們將無法如期獲得 11 月第一周授予的股票期權回報。

馬斯克為了清除假帳號，要求員工重新設計認證訂閱系統，即「Twitter Blue」。馬斯克希望在 11 月的第一周完成這項工作，並且向認證用戶每月收取 20 美元，同時刪除不為 Twitter Blue 付費的帳戶驗證。換言之，即使現在有藍色勾勾，未來若不付費，就會取消這項認證。

但他也強調，如果改成付費訂閱戶後，仍無法清楚假帳號，就會取消Twitter Blue。